◆ RRHH · Empleabilidad · Talento · LinkedIn

Conectando personas
con empresas.
Empresas con las personas correctas.

Soy Mariela Livy — Licenciada en Relaciones Laborales, Mediadora y Docente con más de 20 años de trayectoria que combina experiencia corporativa y consultoría independiente en RRHH internacional. Ayudo a empresas a encontrar y gestionar talento, y a profesionales a destacarse y conseguir las oportunidades que buscan.

+20
años en el mundo corporativo y de RRHH
+260
perfiles IT de alta especialización incorporados
ARG · EUR · LATAM · USA
mercados con presencia comprobada
Mariela Livy
Lic. en Relaciones Laborales
Mediadora · Docente
"Si hay una palabra que define a Mariela es CALIDEZ. Muy difícil de encontrar en estos tiempos."
— Lucila Felisa Longhi · Profesional acompañada en proceso de selección
◆ Trayectoria en números

Tres datos que cuentan
lo que realmente hago.

+260
perfiles IT incorporados
De alta especialización y difícil cobertura, para empresas de Argentina, LATAM, España, Francia y Estados Unidos.
Todos a riesgo — sin búsqueda asignada, compitiendo en el mercado abierto. En modalidad presencial con relocalización y remota para USA.
+50
profesionales y familias relocalizados a España
Durante el período de mayor demanda de talento argentino en España, más de 50 personas se mudaron de país a través de mi gestión en un solo año.
Selección end-to-end + acompañamiento integral: documentación, vivienda, colegios y salud.
+45
empresas de sectores críticos acompañadas
Energía, Oil & Gas, Minería, IT, Industria y Servicios — cubriendo posiciones de difícil cobertura con alto nivel de adecuación técnica y cultural.
ARG · ESP · FRA · USA · LATAM
Mariela Livy
Lic. en Relaciones Laborales
Mediadora · Docente
Sobre mí

No trabajo desde afuera.
Me involucro, entiendo y acompaño.

"Conozco las necesidades tanto de las empresas como de los profesionales. Hablo el mismo idioma que los candidatos y los decisores."

Soy Licenciada en Relaciones Laborales, Mediadora y Docente. En 2015 le puse nombre a lo que ya venía haciendo: LIVY Gestión de Talentos. Desde entonces me dedico al 100% a la consultoría independiente — pero antes trabajé dentro de empresas, y eso cambió la manera en que veo los negocios y las personas. Soy yo quien trabaja, sin intermediarios, y eso también es un diferencial.

Entender una organización desde adentro me dio algo que no se aprende solo en procesos de selección: saber cómo piensan los decisores, qué necesitan realmente los equipos y dónde están los puntos de fricción que nadie nombra en una reunión de brief.

Más de 20 años de trayectoria combinando el mundo corporativo y la consultoría independiente en RRHH — una mirada de negocio que la mayoría de los consultores no tiene
Mediadora: capacidad para gestionar conflictos y momentos críticos en equipos
Entregables concretos: shortlists, perfiles optimizados y hojas de ruta claras
Metodología actualizada: incorporo herramientas de IA al trabajo cotidiano y las transmito a quienes trabajo con ellas
Adaptación al contexto cultural y laboral de cada mercado
◆ El diferencial que no tiene nadie más

Acompañé a más de 50 profesionales y sus familias a relocalizarse a España — en un solo año.

Cuando la demanda de talento argentino en España era alta, fui la persona en quien confiaron empresas multinacionales para gestionar esos procesos de principio a fin. No solo hacía la selección: me ocupaba de todo lo que viene después.

Documentación migratoria, búsqueda de vivienda, colegios para los hijos, cobertura de salud. Familias enteras que se mudaron de país con la tranquilidad de tener a alguien que conocía cada paso del proceso — y que estaba disponible para resolver lo que surgiera.

Empresas que confiaron en ese trabajo:

ALTRAN CAPGEMINI CAPITOLE SOPRA NTT DATA y otras multinacionales
¿Qué necesitás?

Trabajo con dos universos.
Elegí el tuyo.

Tanto si sos una empresa que necesita gestionar talento, como un profesional que quiere destacarse — hay un camino específico para vos.

◆ Para empresas y PYMEs

¿Necesitás el equipo correcto para hacer crecer a tu empresa?

Trabajo como tu área de RRHH estratégico externo: desde encontrar al candidato ideal hasta ordenar los procesos de personas, capacitar líderes y fortalecer tu marca empleadora — sin los costos de una estructura interna.

  • Atracción, búsqueda y selección de talentos
  • Diagnóstico organizacional y capacitación
  • RRHH externo por proyecto o por horas
  • Marca empleadora y presencia en LinkedIn
Ver servicios para empresas →
◆ Para profesionales y emprendedores

¿Querés que te vean, que te llamen y que te elijan?

Te ayudo a construir la estrategia de empleabilidad o visibilidad que necesitás: perfil de LinkedIn, CV, posicionamiento, y claridad sobre tu próximo paso — sea un nuevo empleo o emprender.

  • Programa Express para Profesionales
  • Programa Express para Empresas
  • Guía Premium · Que Te Vean, Que Te Llamen
  • Auditoría de impacto de perfil, CV y LinkedIn
  • ¿Me empleo o emprendo? — asesoría de decisión
Ver servicios para profesionales →
Servicios

Todo lo que podés
trabajar conmigo

01
▸ Servicio principal

Atracción, Búsqueda y Selección de Talentos

Proceso completo de selección: desde la definición del perfil hasta el onboarding. Me encargo de todo para que vos solo tengas que tomar la decisión final.

  • Redacción de perfiles y avisos
  • Sourcing y hunting local e internacional
  • Screening y entrevistas en profundidad
  • Presentación de shortlists curadas
  • Acompañamiento durante el onboarding

"Candidatos alineados al perfil, listos para entrevistar."

Solicitar propuesta →
02
▸ Desarrollo organizacional

Diagnóstico Organizacional y Capacitación

Análisis del estado actual para identificar dónde ajustar y qué desarrollar. También acompaño a equipos que realizan sus propios procesos de selección internamente.

  • Detección de Necesidades de Capacitación (DNC)
  • Talleres y programas a medida (pres. o virtuales)
  • Incorporación de herramientas de IA aplicadas a RRHH
  • Consultoría en procesos de selección internos

"Equipos más preparados para atraer y elegir mejor."

Solicitar propuesta →
03
▸ RRHH externo

RRHH Externo por Proyecto o por Horas

Para empresas sin departamento de RRHH o sin estructura para sostenerlo. Me integro a la operación y llevo adelante las funciones que el área debería cubrir.

  • Armado de organigramas y descripciones de puesto
  • Evaluaciones de desempeño y políticas internas
  • Optimización de procesos de personas
  • Modalidad por proyecto o por horas mensuales

"Gestión profesional de personas sin estructura fija."

Consultar →
04
▸ Presencia digital

Marca Empleadora y Presencia en LinkedIn

Optimización de la página de empresa y de los perfiles de CEOs, gerentes y directivos. Una presencia sólida atrae talento antes de que haya una búsqueda abierta.

  • Auditoría y optimización de página de empresa
  • Perfiles de CEOs, gerentes y directivos
  • Estrategia de marca empleadora en LinkedIn
  • Posicionamiento institucional y atracción pasiva

"La empresa que se ve bien también atrae mejor."

Ver Programa Express para Empresas →
05
▸ Consultoría

Consultoría por Horas en RRHH

Para empresas o líderes que necesitan orientación puntual: resolver una duda de proceso, revisar una decisión de contratación, diseñar una entrevista o pensar una estructura de equipo. Sin compromiso de proyecto completo.

  • Sesiones individuales o recurrentes
  • Orientación en procesos de selección en curso
  • Revisión de perfiles, criterios y decisiones
  • Soporte estratégico puntual en RRHH

"A veces una hora bien usada vale más que un proyecto entero."

Consultar disponibilidad →
01
▸ Programa principal

Programa Express para Profesionales

Un programa intensivo y personalizado para que tu perfil, tu estrategia y tu presencia digital estén alineados con lo que el mercado laboral necesita ver para convocarte.

  • Diagnóstico de situación actual y objetivos
  • Optimización de perfil LinkedIn y CV
  • Estrategia de búsqueda y networking
  • Preparación para entrevistas
  • Acompañamiento durante el proceso

"Que te vean, que te llamen, que te elijan."

Ver programa completo →
02
▸ Guía premium

Que Te Vean, Que Te Llamen

La guía premium de empleabilidad y visibilidad en LinkedIn. Para quienes quieren avanzar a su ritmo, con una hoja de ruta clara, ejercicios prácticos y estrategia real — sin necesidad de una asesoría individual.

  • Estrategia completa de perfil LinkedIn
  • Ejercicios de posicionamiento y marca personal
  • Claves para destacar en procesos de selección
  • Descargable · con contraseña · vía WhatsApp

"La estrategia que necesitás, al alcance de tu mano."

Quiero esta guía →
03
▸ Decisión de carrera

¿Me Empleo o Emprendo?

Si estás en ese momento en el que no sabés si seguir buscando empleo o lanzarte a emprender, este programa te da las herramientas para decidir con claridad y sin parálisis.

  • Análisis de situación, recursos y motivaciones
  • Ejercicios prácticos de autoconocimiento y mercado
  • Mapa de opciones con pros y contras reales
  • Hoja de ruta para el camino que elijas

"Claridad sobre tu próximo paso, sin adivinar."

Ver programa completo →
04
▸ Recurso gratuito

Guía Gratuita: Auditoría de Impacto de Perfil, CV y LinkedIn

El primer paso para mejorar tu presencia digital es entender en qué estado está hoy. Esta guía te lleva por los puntos clave para detectar qué está frenando tu visibilidad y tus oportunidades.

  • Auditoría de impacto de tu perfil actual
  • Checklist de CV y coherencia con LinkedIn
  • Errores más frecuentes y cómo corregirlos
  • 100% gratuita y descargable

"Gratis. Porque el primer paso no debería costar nada."

Descargar guía gratuita →
05
▸ Consultoría

Consultoría por Horas en Empleabilidad

Para profesionales que necesitan orientación puntual en un momento específico: revisar el CV, preparar una entrevista, pensar la estrategia de búsqueda o tomar una decisión de carrera. Sin programa completo.

  • Sesión individual enfocada en tu situación concreta
  • Revisión de CV, perfil LinkedIn o estrategia de búsqueda
  • Preparación para una entrevista específica
  • Orientación en decisiones de carrera

"Una hora con claridad vale más que semanas de incertidumbre."

Consultar disponibilidad →
Cómo trabajo

Un proceso claro,
de principio a fin

Sin burocracia. Cada paso tiene un objetivo concreto y un entregable real.

1
Diagnóstico inicial

30 min sin costo para entender la situación real.

2
Propuesta a medida

Plan con alcance, plazos y entregables definidos.

3
Ejecución

Trabajo concreto con seguimiento en cada etapa.

4
Presentación

Resultados trazables con criterios claros.

5
Cierre y ajuste

Revisión final y acompañamiento hasta el objetivo.

Testimonios

Lo que dicen quienes
ya trabajaron conmigo

★★★★★

"He trabajado con Mariela durante más de 6 años en la búsqueda de los mejores perfiles de gestión y desarrollo de software en tiempo récord. Su implicación fue altísima, siempre disponible y aportando buenas ideas. Si pudiera escoger, volvería a repetir 100%."

RM
Raúl Marcos Mellado
Team Operations Manager · Altran España
★★★★★

"Mariela takes the time to understand the role and the business. The quality of candidates presented is very high. When the process gets difficult, she perseveres until she finds a solution. I would recommend Mariela 100%."

MW
Megan Walker
Director of People · Marfeel
★★★★★

"He trabajado con Mariela en ALTRAN y en K-LAGAN. Su colaboración fue crucial para el crecimiento de mis unidades. Siempre presentó candidatos muy cualificados, con un screening muy detallado y un acompañamiento muy cercano. Recomiendo ampliamente sus servicios para búsquedas de perfiles IT en España y LATAM."

AL
Adrián Latorre di Leo
Director España y LATAM · K-LAGAN / ALTRAN
★★★★★

"Gracias a su gran empatía y conocimiento del sector, Mariela identificó rápidamente las necesidades que teníamos. Su apoyo fue muy importante para poder cubrirlas. Muy amable en la comunicación y efectiva — es un placer tratar con ella."

SG
Sergio Guerra Navas
Director Insurance Consulting · NTT DATA Europe & LATAM
★★★★★

"Mariela es incansable en el seguimiento de las búsquedas, presta atención a cada detalle y monitorea de cerca el rendimiento de los candidatos en sus primeros días. Con una orientación clara hacia los resultados, su capacidad para gestionar el talento es extraordinaria."

MC
Mariano Colombo
Consultor estratégico · Fundador BE·PYME
★★★★★

"He tenido el placer de colaborar con Mariela en varios procesos de selección. Su comunicación fue siempre clara y fluida, con una predisposición para resolver cualquier inquietud. Se esfuerza al máximo para garantizar que cada etapa sea llevada a cabo con precisión y eficacia."

HA
Hajar Ait
Talent Acquisition Specialist · NTT DATA Europe & LATAM
★★★★★

"Gracias a Mariela pude lograr otro objetivo laboral: relocarme en España, en una gran compañía. Muy pendiente del proceso y en continua comunicación, hicieron que todo el camino a transitar sea muy ameno. Una profesional con todas las letras, altamente recomendable."

MM
Mauro Marcovecchio
Expert Architect · NTT Data
★★★★★

"Conocí a Mariela durante un proceso de selección y desde entonces seguimos trabajando juntos. Siempre demuestra gran compromiso y cercanía. Es una profesional confiable, amable y muy dedicada."

DV
Diego Virgilio
Gerente de Recursos Humanos · Enerflex Ltd.
★★★★★

"Mi encuentro con Mariela fue excepcional. En el marco de una sola hora de trabajo supo identificar con precisión mis pain points y brindarme consejos sumamente concretos. Es cálida, transmite expertise desde el primer momento y tiene una manera muy amena de comunicar incluso los mensajes más difíciles."

DJ
Diana Jelin
Strategic Operations & Customer Success · Ex Gerente de RRHH
★★★★★

"Desde que trabajé con ella, mi perfil captó la atención de reclutadores constantemente, permitiéndome elegir oportunidades alineadas con mis objetivos. Su acompañamiento no solo impulsa la búsqueda laboral, sino que también refuerza la confianza y la claridad en el proceso."

JR
Jeremías Rivelli
Desarrollador Backend Java · Programa Express
★★★★★

"Después de trabajar con ella, empecé a tener mucha más visibilidad y alcance en mis publicaciones, lo que me ayudó muchísimo a darme a conocer profesionalmente. Destaco especialmente su combinación entre profesionalismo, cercanía y calidez humana."

JM
Julián Melmer Stiefkens
Software Developer · 10Pines
★★★★★

"Mariela me asesoró en mi reinserción en el mercado laboral en otra localidad luego de mudarme. Su asesoramiento fue muy valioso, no solo por su conocimiento del mercado, sino también por su mirada estratégica y su forma cercana y clara con la que trabaja."

CG
Candela Godoy Kruuse
Product Manager · Programa Express
Contacto

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◆ Atención 100% personalizada · ARG · EUR · LATAM · USA